Die Kultur und Werteanalyse

Wir machen eure Kultur und Werte messbar. Wir zeigen euch euer ungenutztes Potenzial.

Die gesellschaftlichen Erwar­tungen an Unter­nehmen verändern sich.

Die Einhaltung von Kultur und Werten wird zunehmend von Mitarbeitenden, Kund*innen und der Gesellschaft eingefordert.

Eine vernachlässigte Unternehmens­kultur ...

  • verhindert die richtigen Mitarbeitenden zu finden,
  • ist der häufigste Kündigungsgrund
  • und schmälert den wirtschaftlichen Erfolg.
Zwei Personen schauen sich gegenseitig an, während sie Papiere vor sich haben, neben dem Text "Die gesellschaftlichen Erwartungen an Unternehmen verändern sich." auf weißem Hintergrund.
„Die Unter­nehmens­­kultur ist nicht nur ein weicher Faktor, sondern ein entschei­dender Erfolgs­faktor.”

Peter F. Drucker, Ökonom

Die Herausforderung.

Unternehmen messen alles! In allen Bereichen werden Entscheidungen daten- und faktenbasiert getroffen.

Aber wie messt und entscheidet ihr hinsichtlich eurer Kultur und Werte?

Einfach
und klar.

Wir messen automatisiert und aussagekräftig eure Kultur und eure Werte.
Wir erheben die Daten wissenschaftlich, unkompliziert, individualisiert und schnell.
Wir beziehen die Perspektiven aller relevanten Stakeholder*innen ein.
Wir setzen KI-gestützte Analyseverfahren ein, um die Daten optimal zu verarbeiten und euer Verbesserungspotenzial zu erkennen.
Wir geben euch konkrete, einfach umsetzbare Handlungsempfehlungen.

Die Be­rei­­che der Analyse.

Wirtschaftsethik

Wie authentisch handelt euer Unternehmen in Anlehnung an die Unternehmenswerte?

Unter­nehmens­führung

Wie sehr sorgt ihr für ein Handeln im Sinne eurer Unternehmens­werte?

Gesellschaftliches Engagement 

Wie verantwortungsvoll handelt euer Unternehmen als Teil der Gesellschaft?

Personal­management

Wie sehr erleben die Mitarbeitenden eure Ziel-Kultur und wie engagiert sind sie?

Umwelt

Wie gut sorgt euer Unternehmen für die Umwelt im Rahmen der Unternehmenswerte?

Kunden­beziehungen

Wie gut spiegeln euer Umgang mit der Kundschaft und eure Produkte die Unternehmens­werte wider?

Geschäfts­beziehungen

Wie gut erleben eure Geschäftspartner­*innen die Werte und die Kultur eures Unternehmens?

Die Rundum-Analyse für nachhaltigen Erfolg.

  • Wir messen die Wahrnehmung eurer Kultur und Werte innerhalb und außerhalb eures Unternehmens.
  • Wir erfassen die Perspektive eurer Mitarbeitenden sowie eurer externen Stakeholder­gruppen wie Kund*­innen und Geschäfts­partner­*innen.
  • Wir unterstützen bei der gezielten Verbesserung der Erlebbarkeit eurer Kultur und Werte, eurer Beziehungen zu externen Partner*innen und der Suche nach passenden neuen Mitarbeitenden.
3D-Laptop-Mockup mit Ansicht einer Präsentationsfolie "Auswertung Kultur- und Werteanalyse" auf dunkelblauem Hintergrund.

In 3 Schritten
zur Kultur- und Werte­analyse.

Neugierig? Lasst uns gemeinsam eure Kultur und Werte stärken.

1. Wir lernen euch kennen.

  • Wir lernen eure Herausforderungen kennen.
  • Ihr erklärt uns eure wichtigsten Werte.
  • Wir definieren gemeinsam die Stakeholdergruppen.
  • Wir legen gemeinsam den Durchführungszeitraum fest.

2. Wir messen für euch.

  • Unsere Expert*innen stellen die richtigen Frage­stellungen und Themen zusammen, mit denen wir eure Kultur und Werte messbar machen.
  • Wir erheben die Daten aller Stake­holdergruppen mit individuellen Online-Frage­bögen.
  • Unsere Expert*­innen werten die Daten aus und erarbeiten für euch konkrete Handlungs­empfehlungen.

3. Wir zei­gen euch euer Po­ten­zial.

  • Ihr erhaltet einen umfang­reichen Einblick in die Ergebnisse durch eine Präsentation und eine detaillierte Auswertung.
  • Wir machen euer Veränderungs­potenzial sichtbar.
  • Wir entwickeln für euch konkrete, einfach umsetzbare Handlungs­empfehlungen.
  • Wir zeigen euch, wie ihr ganz einfach einen Unterschied machen könnt.
  • Wir unterstützen euch dabei, die nächsten Schritte zu planen.

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Franziska und Sarah von Heart Job schauen gemeinsam auf einen Laptop, während Franziska auf das Display zeigt.

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