Wir arbeiten an einer Zukunft, in der Unternehmen ihre Werte nicht nur kennen, sondern bewusst nach innen und außen leben. Für uns ist eine klare Ausrichtung von Handeln und Kommunikation an den eigenen Werten die Grundlage für stabiles Wachstum und langfristigen Erfolg. Unsere Vision ist es, Werte in Unternehmen sichtbar zu machen und so eine glaubwürdige und sinnstiftende Arbeitswelt zu schaffen.
Wir lieben Effektivität und arbeiten auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen. Als Pragmatiker*innen bringen wir Ergebnisse für unsere Kund*innen auf den Punkt.
Wir glauben an die Kraft von Werten und ihren positiven Einfluss auf die Arbeitswelt. Deshalb ermutigen wir, Stärken sichtbar zu machen und als inspirierende Ressource zu nutzen.
Unser Handeln basiert auf Vertrauen, Authentizität und Nähe. Ein starkes Miteinander ist unser Fundament. Wir schauen genau hin und stärken Menschen und Ideen.
CEO & Gründerin
CEO & Gründer
Experte für künstliche Intelligenz
Experte für Psychologie
Expertin für Kundenbeziehungen
Autorin, Dozentin und Podcast-Host
Durch die Forschungskooperation mit der Technischen Universität Braunschweig, der FOM Mannheim und der Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst HAWK erhalten wir bei heart job wertvolle Unterstützung und Ressourcen, um unsere Analysen ständig weiterzuentwickeln.
In enger Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen und Partner*innen entwickeln wir bei heart job Lösungen, die direkt an den Bedürfnissen moderner Unternehmen ansetzen. Durch den kontinuierlichen Austausch mit Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen stellen wir sicher, dass unsere Produkte praxisnah, effektiv und auf die Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt zugeschnitten ist.
Mit der SHORT CUTS GmbH design + kommunikation verbindet uns der Ansatz, das Potenzial gelebter Werte für Unternehmen nutzbar zu machen.
Auf Basis unserer Handlungsempfehlungen macht SHORT CUTS die gelebten Werte eures Unternehmens spürbar und sichtbar: Mit einem partizipativen Prozess, der auch Unternehmenskultur und Marke stärkt. Die Berliner Agentur sorgt mit konkreten Maßnahmen für die Kommunikation nach innen und nach außen für eure unverwechselbare und glaubwürdige Positionierung.
Die Thales-Akademie ist eine gemeinnützige und unabhängige Initiative, die inspirierende Bildungs- und Begegnungsräume zu den philosophischen und ethischen Fragen unserer Zeit schafft.
Die Weiterbildungen Wirtschaftsethik, Digitalethik und Medizinethik bieten Fach- und Führungskräften fundiertes Hintergrundwissen, verbunden mit berufs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit. Im Jungen Führungskolleg lernen Nachwuchskräfte zwischen 25-40 Jahren, wie verantwortungsbewusste Führung gelingt und wie sie zum sozialökologischen Wandel beitragen können. Zudem bietet die Thales-Akademie passgenaue Reflexions- und Austauschformate für Organisationen an, etwa zu Stärkung von Führungs- und Unternehmenskultur.
Mit FemPowerMentoring verbindet uns der Fokus die Potentiale in Unternehmen zu fördern. FemPowerMentoring begleitet klein- und mittelständische Unternehmen dabei ihre Mitarbeiter:innen durch Mentoring weiter zu entwickeln und an sich zu binden.
Oftmals sind die Potenziale in KMUs besonders hoch. Gleichzeitig sind hier wenige Ressourcen vorhanden sich dem Thema Mentoring zu widmen und dieses auch langfristig umzusetzen und zu begleiten. FemPowerMentoring begleitet die Unternehmen individuell – entweder im Aufbau eines internen Mentoringprogramms oder im Matching mit externen Mentor:innen und der Begleitung durch ein umfangreiches Rahmenprogramm. Dabei agiert FemPowerMentoring branchenübergreifend. Herzstück von FemPowerMentoring ist das persönliche und individuelle Matching.
Agile Transformation aus Braunschweig – maßgeschneiderte Prozessberatung dank Job Crafting, Design Thinking und Motivierender Gesprächsführung. Als Spinn-off der TU Braunschweig haben wir mit The Why Guys GmbH ein Partnerunternehmen an unserer Seite, das Veränderungen in Organisationen nicht nur nachhaltig, sondern auch wissenschaftlich fundiert umsetzt.
Auf Basis unserer Handlungsempfehlungen begleiten The Why Guys Veränderungsprojekte und bieten zusätzlich Prozessberatung sowie Job Crafting an, um Rollenklarheit zu schaffen und Teams effektiver zu machen. Ziel ist es, individuelle Lösungen für aktuelle Herausforderungen zu finden und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu steigern. Die Braunschweiger Agentur setzt dabei mit ihrer arbeits- und organisationspsychologischen Expertise auf eine Mischung aus partizipativen Workshops, agilen Methoden und bedarfsorientiertem Einzel- bzw. Gruppencoaching.
hppyppl ist ein HR Start-up für smartes und innovatives HR Management. Das Portfolio reicht dabei von HR-Services über Consulting bis hin zu neuen technologischen Lösungen. Mit ihrem HR as a virtual Service-Konzept ermöglichen sie es auch kleinsten Unternehmen, zeitgerechtes und menschenzentriertes People & Culturemanagement zu leben.
Ihre Vision ist es, die Arbeitswelt menschlicher zu gestalten, denn sie sind davon überzeugt, dass Organisationen, in denen Menschen sich gern einbringen, erfolgreicher sind.
