Die Kultur- und Werteanalyse

Die gesellschaftlichen Erwartungen an Unternehmen verändern sich.

Die Einhaltung von Kultur und Werten wird zunehmend von Mitarbeitenden, Kund*innen und der Gesellschaft eingefordert.

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Eine vernachlässigte Unternehmenskultur ...

verhindert die richtigen Mitarbeitenden zu finden,

ist der häufigste Kündigungsgrund

und schmälert den wirtschaftlichen Erfolg.

„Die Unternehmenskultur ist nicht nur ein weicher Faktor, sondern ein entscheidender Erfolgsfaktor.”

Peter F. Drucker, Ökonom

Die Herausforderung.

Unternehmen messen alles! In allen Bereichen werden Entscheidungen daten- und faktenbasiert getroffen.

Aber wie messt und entscheidet ihr hinsichtlich eurer Kultur und Werte?

Einfach
und klar.

Wir messen automatisiert und aussagekräftig eure Kultur und eure Werte.

Wir erheben die Daten wissenschaftlich, unkompliziert, individualisiert und schnell.

Wir beziehen die Perspektiven aller relevanten Stakeholder*innen ein.

Wir setzen KI-gestützte Analyseverfahren ein, um die Daten optimal zu verarbeiten und euer Verbesserungspotenzial zu erkennen.

Wir geben euch konkrete, einfach umsetzbare Handlungsempfehlungen.

Die Bereiche der Analyse.

Wirtschaftsethik
Wie authentisch handelt euer Unternehmen in Anlehnung an die Unternehmenswerte?

Unternehmensführung
Wie sehr sorgt ihr für ein Handeln im Sinne eurer Unternehmenswerte?

Gesellschaftliches Engagement
Wie verantwortungsvoll handelt euer Unternehmen als Teil der Gesellschaft?

Personalmanagement
Wie sehr erleben die Mitarbeitenden eure Ziel-Kultur und wie engagiert sind sie?

Umwelt
‍Wie gut sorgt euer Unternehmen für die Umwelt im Rahmen der Unternehmenswerte?

Kundenbeziehungen
‍Wie gut spiegeln euer Umgang mit der Kundschaft und eure Produkte die Unternehmenswerte wider?

Geschäftsbeziehungen
‍Wie gut erleben eure Geschäftspartner*innen die Werte und die Kultur eures Unternehmens?

Die Rundum-Analyse für nachhaltigen Erfolg.

Wir messen die Wahrnehmung eurer Kultur und Werte innerhalb und außerhalb eures Unternehmens.
Wir erfassen die Perspektive eurer Mitarbeitenden sowie eurer externen Stakeholdergruppen wie Kund*innen und Geschäftspartner*innen.
Wir unterstützen bei der gezielten Verbesserung der Erlebbarkeit eurer Kultur und Werte, eurer Beziehungen zu externen Partner*innen und der Suche nach passenden neuen Mitarbeitenden.

In 3 Schritten
zur Kultur- und Werteanalyse.

Neugierig? Lasst uns gemeinsam eure Kultur und Werte stärken.

1. Wir lernen euch kennen.

Wir lernen eure Herausforderungen kennen.
Ihr erklärt uns eure wichtigsten Werte.
Wir definieren gemeinsam die Stakeholdergruppen.
Wir legen gemeinsam den Durchführungszeitraum fest.

2. Wir messen für euch.

Unsere Expert*innen stellen die richtigen Fragestellungen und Themen zusammen, mit denen wir eure Kultur und Werte messbar machen.
Wir erheben die Daten aller Stakeholdergruppen mit individuellen Online-Fragebögen.
Unsere Expert*innen werten die Daten aus und erarbeiten für euch konkrete Handlungsempfehlungen.

3. Wir zeigen euch euer Potenzial.

Ihr erhaltet einen umfangreichen Einblick in die Ergebnisse durch eine Präsentation und eine detaillierte Auswertung.
Wir machen euer Veränderungspotenzial sichtbar.
Wir entwickeln für euch konkrete, einfach umsetzbare Handlungsempfehlungen.
Wir zeigen euch, wie ihr ganz einfach einen Unterschied machen könnt.
Wir unterstützen euch dabei, die nächsten Schritte zu planen.